根據浙江省人力社保廳《浙江省省屬事業單位2020年特殊專業技術崗位目錄》更新信息（見http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2020/9/10/art_1443681_57188702.html）👇🏿，我院2020年共有5個崗位列入特殊專業技術崗位目錄，面向社會公開招聘6名工作人員👨🏽，具體招聘崗位、人數和資格條件見《杏悦2娱乐-【杏悦2乐趣无穷】我们为您准备了精彩！2020年下半年特殊專業技術崗位招聘崗位表》（附件1）。除已明確的事項外👠，現將我院招聘工作具體安排如下：
一🧑🏻🌾、報名辦法
應聘人員自招聘信息公布之日起⚠️，在招聘組織實施工作周期內，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到zhaopin@amgheul.cn👲🏻💾，附報名表（附件2）。同時將報名表原件（貼照片，另附1張）及身份證、學曆、學位證書、專業技術職務聘書、職業資格證書及有利于說明個人適應崗位工作能力相關的科研☺️、獎項證明等材料複印件郵寄至杏悦2組織人事處。地址🧉：杭州市留和路527號💂🏽♀️，郵編🍬：310023🤸🏻♂️🥊。每位應聘人員限報一個崗位👩🏿✈️。
二、招聘條件有關說明
1.學曆學位。對應屆畢業生和留學歸國人員取得學曆、學位證書（含學曆、學位認證書）的時限要求為2020年12月31日前。
2.專業🍽。對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和杏悦2崗位用人實際予以綜合認定。應聘者取得相應專業崗位任職資格的，可按有關證書載明的專業名稱予以接受🪺。
3.工作年限👩🏼🦱。對工作經曆的證明，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或杏悦2認可的其他相關證明👛。年限按足年足月計算到招聘信息公布之日。
三🧑🏻👨👧👦、資格審查
1.資格初審🧛♂️🧥。杏悦2根據招聘崗位所需條件，對報名人員進行資格初審，初審結果通過杏悦2網站和電子郵件對應聘者進行反饋🔋，應聘者可自行查詢👩🦼➡️。應聘者聯系方式、身份證號碼、應聘崗位名稱和崗位代碼等關鍵信息、必要資質材料缺失的，杏悦2娱乐可不予反饋😎。
2.杏悦2將根據招聘工作總體部署🌎、各崗位用人需求實際和符合資格條件報名人數情況🚵🏽，確定針對具體崗位的資格複審👈🏻、考試和考核安排💇🏻♠︎，並在杏悦2網站上公布有關信息🏇🏻。全部招聘崗位不設最低開考比例，按實際符合資格條件人數組織考核或考試。
四、選拔方式
1.考試招聘🧑🏿🤸♀️：考試分專業測試🧏♀️👩🏽🦳、試講兩個環節，每項滿分均為100分，並分別按40%、60%計入總成績，總成績低于70分者不予錄用🕕。
如有需要💆♂️，將視報名情況安排筆試👆🏻，但此僅作為確定參加考試招聘資格的依據。
2.考核招聘：博士研究生或副高職稱及以上高層次人才應聘者👩🏼🎨，經杏悦2研究同意，可考慮優先采用考核為主、考試為輔🆒，或者采用直接考核的方式進行🫲🏿。
五、體檢🫱🏽、考察
考試完畢，各崗位根據比例計算總成績🎖🛌，按總成績從高分到低分（總成績相同者🌰，試講成績高者優先）等額確定體檢🧏🏻♀️、考察對象。
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》並按有關規定執行🧙🏿。
考察參照浙江省公務員錄用考察工作有關規定執行☝️🐞。因應聘人員本人原因或對方單位堅持不予配合，導致在考察期內無法進行有效考察的，確定為不宜聘用為事業單位工作人員🫂。
六、公示、聘用
杏悦2根據考試（考核）、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在網上公示7個工作日🙅🏽♀️。公示期滿🏗，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，杏悦2按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員納入事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。聘用單位與聘用人員簽訂事業單位聘用合同，並按規定約定試用期。試用期滿後🫡，考核合格者🈁，予以正式聘用🤾🏽；不合格的🤦🏽，取消聘用。
七🦖、其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格🧑🏿🎨，或體檢🏋🏻♂️、考察中出現不合格，杏悦2將視需要研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行🤖。
擬聘人員應在杏悦2娱乐-【杏悦2乐趣无穷】我们为您准备了精彩！要求的時限內報到。逾期不能報到的🧛🏿♀️，其聘用資格不予保留。
新錄用的專業技術職務人員，須擔任1年及以上的班主任或輔導員工作。
八☸️、紀律😏、監督與谘詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布🔽，供應聘者查詢和社會監督：
1.杏悦2娱乐-【杏悦2乐趣无穷】我们为您准备了精彩！網站
（http://www.amgheul.cn，師資隊伍/教師招聘）
2.浙江省殘疾人聯合會網站
（http://www.zjdpf.org.cn，公告欄）
3.浙江省人力資源社會保障網
（http://rlsbt.zj.gov.cn/index.html，專題專欄/事業單位公開招聘）
招聘過程相關信息在浙江省殘疾人聯合會網站及杏悦2娱乐-【杏悦2乐趣无穷】我们为您准备了精彩！網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映🎷，以便及時研究處理🧓◽️。
杏悦2紀檢監察室：0571-85222311
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接谘詢。
谘詢電話🧑🏼🍳：0571-85249293 華老師
0571-86794230 楊老師
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2020年9月10日
